Bienestar laboral para equipos más sanos y productivos

Reiniciar, para

avanzar.

crecer.

soñar.

crear.

vivir.

A pesar de que la pandemia finalizó, el 44% de los trabajadores en el mundo continúan experimentando estrés laboral a diario, afectando el nivel de engagement del 77% de los individuos, hasta el punto que 1 de cada 2 está considerando renunciar. Esta inestabilidad laboral le cuesta a la economía mundial cerca de USD 8,8 trillones , es decir 9 puntos del GDP. ( Gallup 2023), además de poner en riesgo la salud y el bienestar de la población.

ResetNow le ayuda a identificar aquellos factores de estrés crónico al que están expuestos sus equipos y diseña intervenciones para construir entornos laborales más equilibrados y productivos.

Los trabajadores latinoamericanos están
en alto riesgo de desarrollar burnout...

siente estrés a diario

0 %

está preocupado por múltiples factores

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se siente desconectado con su trabajo

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se siente triste

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Fuente: Gallup State of the Worplace Report- 2022

El Burnout

¿Sabes qué es el Burnout?

Es un estado de agotamiento emocional, físico y mental causado por la exposición al estrés de forma continua y crónica. La persona se siente abrumada, emocionalmente agotada e incapaz de cumplir sus tareas, generando un sentimiento de desapego y cinismo, que afecta su vida y desempeño laboral así como sus relaciones interpersonales.

Diferencia entre el estrés y el burnout

El burnout se genera por una exposición crónica al estrés, que causa agotamiento, despersonalización y baja realización, bloqueando al individuo llevándolo a la parálisis. Pero el estrés en esencia es una respuesta positiva ante una amenaza, que nos moviliza y lleva a la acción.

¿A quién
afecta?

Puede afectar a personas expuestas a estrés excesivo de forma prolongada. Sin embargo, factores como: el entorno, demandas laborales, personalidad, estilo de vida, relaciones personales y la manera en que maneja los conflictos pueden marcar la diferencia.