PROGRAMAS
Identificamos los factores que pueden estar generando estrés crónico y diseñamos intervenciones para construir entornos laborales más equilibrados, productivos y sostenibles
Esta es nuestra fórmula para identificar las áreas que requieren ser intervenidas y recuperar el balance de los colaboradores.
Fase 1
Diagnóstico.
Se realiza un diagnóstico de los niveles de riesgo en que se encuentra la organización y sus colaboradores en cuanto a su balance en las áreas de salud física y mental, estresores laborales y riesgo psicosocial.
Fase 2
Intervención.
Una vez realizado el diagnóstico, se procede a realizar las intervenciones hechas a la medida, la cuales cuentan con procesos de sensibilización, autoconocimiento, aprendizaje a través de la experiencia y adopción sostenible.
Fase 3
Medición.
Contamos con un instrumento para medir el impacto de las acciones realizadas, de acuerdo con los objetivos propuestos. Nuestra metodología nos permite hacer seguimiento sobre la adopción de medidas en el tiempo.
Ellos confiaron en nosotros
